Pracodawcy Pomorza i Kujaw z obawą obserwują sytuację w zakresie wysokości i dostępności środków przeznaczonych na realizację instrumentów rynku pracy. Sprawne uruchamianie dostępnych funduszy ma kluczowe znaczenie zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla osób poszukujących zatrudnienia. W warunkach utrzymujących się niedoborów kadrowych, rosnących kosztów pracy oraz spowolnienia w niektórych sektorach gospodarki, instrumenty aktywizacyjne finansowane ze środków publicznych stanowią realne wsparcie dla firm, szczególnie z sektora MŚP.
Nasz niepokój budzi znaczna redukcja funduszy na aktywizację zawodową, co prowadzi do braku refundacji za tworzenie miejsc pracy w naszych przedsiębiorstwach, brak szkoleń oraz brak dopłat do wynagrodzeń, co bezpośrednio uderza w nas – przedsiębiorców - i osłabia gospodarkę. Nie widzimy jednocześnie zasadności gromadzenia nadwyżek w Funduszu Pracy w sytuacji, gdy urzędy pracy nie mają środków na podstawowe formy wsparcia. Na koniec 2026 roku skumulowane środki na koncie Funduszu Pracy mają wynieść ponad 27,8 mld zł, podczas gdy na aktywizację zawodową nakładane są drastyczne cięcia (redukcja z 3,6 mld zł w 2025 r. do 2,1 mld zł w 2026 r.). Sprzeciwiamy się sytuacji, w której składki pracodawców na Fundusz Pracy są zamrażane, zamiast realnie wspierać tworzenie nowych miejsc zatrudnienia.
Podkreślamy, że dla przedsiębiorców kluczowa jest przewidywalność i ciągłość dostępu do środków. Opóźnienia w uruchamianiu finansowania lub brak jasnych informacji o dostępnych limitach powodują niepewność i utrudniają planowanie zatrudnienia. Apelujemy do Rządu RP o odblokowanie środków Funduszu Pracy, które pochodzą z wpłat pracodawców, a których celem jest realna aktywizacja i wsparcie zatrudnienia. Zwolnienie i sprawne uruchamianie środków mają bezpośredni wpływ na tempo tworzenia miejsc pracy i są ważnym narzędziem wspierającym aktywizację zawodową i rozwój przedsiębiorstw
Stanowisko powstało w ramach projektu „Dialog Pracodawców Pomorza i Kujaw” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
