Jesteśmy aktywni w konsultacjach społecznych projektu Programu rozwoju gospodarczego województwa kujawsko-pomorskiego (PRG). Nasza organizacja uczestniczyła z eksperckim głosem w spotkaniach dyskusyjnych. Do tego przekazała pisemnie aż 26 uwag (z ponad 150 zgłoszonych do Urzędu Marszałkowskiego). Ze sprawozdania Urzędu Marszałkowskiego wynika uwzględnienie 19 uwag zgłoszonych przez Pracodawców Pomorza i Kujaw.
W wyniku tych konsultacji zostały przyjęte nasze uwagi dotyczące następujących aspektów:
- potrzeba lepszego powiązania PRG z innymi programami – m.in. Strategią rozwoju województwa, Regionalną Strategią Innowacji, Funduszami Europejskimi dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027,
- profesjonalizacja systemu akredytacji instytucji otoczenia biznesu i potrzeba zwiększenia ich roli w rozwoju gospodarczym (m.in. poprzez wsparcie kompetencji kadry, sieciowanie tychże instytucji i włączenie do realizacji projektów partnerskich),
- wykorzystanie potencjału instytucji otoczenia biznesu doświadczonych w transferze wiedzy i komercjalizacji technologii (wykonujących na potrzeby firm doradztwo proinnowacyjne),
- wzmacnianie kompetencji firm i instytucji otoczenia biznesu w zakresie transformacji energetycznej i gospodarki 4.0,
- potrzeba wsparcia przedsiębiorców w przygotowywaniu wniosków dotyczących projektów unijnych;
- zwiększenie udziału instytucji otoczenia biznesu w obszarze efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii, w tym poprzez pełnienie funkcji „klastra energii”,
- wzmocnienie potencjału istniejących klastrów oraz zachęcanie do ich tworzenia (klastry stanowią istotny czynnik wrażania RIS3 2021+ i odkrywania specjalizacji inteligentnych),
- włączenie do programu akceleracyjnego i programu animacji współpracy organizacji otoczenia biznesu skupiających przedsiębiorców, które mają wypracowane relacje biznesowe (zwłaszcza z dużymi firmami) i doświadczenie doradcze w opracowywaniu i wdrażaniu innowacji,
- przegląd procedur w zakresie oceny wniosków składanych do RPO, konsultacje w zakresie kryteriów oceny z ekspertami i przedsiębiorcami oraz złagodzenie kryteriów uzyskania pożyczki i poręczenia od strony publicznej; opracowanie procedur kontroli projektów w trakcie realizacji oraz w okresie trwałości,
- obok kształcenia technicznego i przyrodniczego, należy zwiększyć potencjał kształcenia na kierunkach medycznych i społecznych, co jest związane z zapotrzebowaniem na absolwentów tych specjalności oraz wynika z nieuchronnego starzenia się społeczeństwa i konieczności dla zapewnienia godnych warunków życia seniorów.
Niestety Zarząd Województwa nie przyjął naszej propozycji dotyczącej sposobu zorganizowania prac projektowanej Rady Gospodarczej. PRG zakłada osiągnięcie do 2029 roku przez region kujawsko-pomorski statusu umiarkowanego innowatora i minimum 9 miejsca w kraju względem poziomu innowacyjności. To założenie wymaga diametralnej zmiany w zarządzaniu rozwojem gospodarczym i większego włączenia przedsiębiorców w decyzje dotyczące kierunków rozwoju i przedsięwzięć proinnowacyjnych. Dlatego zaproponowaliśmy, aby Rada składała się w minimum 50% z przedsiębiorców, a na jej czele funkcjonował przedstawiciel biznesu. Nie znaleźliśmy uznania dla tej potrzeby. Ponadto Zarząd Województwa nie dostrzega istotnej roli organizacji skupiających przedsiębiorców w przygotowaniu analiz o stanie gospodarki w ramach Regionalnego Obserwatorium Gospodarczego. A powinny one przecież wnosić wiedzę i rozproszone kompetencje eksperckie posiadane przez regionalne przedsiębiorstwa.
